为满足未来科学国际合作联合实验室（以下简称“实验室”）发展建设、科研保障和专业技术人才需求，根据《吉林大学新聘人员聘用管理办法》《关于下达2025年人员补充计划的通知》和事业单位公开招聘有关政策规定及学校相关要求，将实验室2025年度公开招聘专业技术人员事宜公告如下。

一、招聘岗位

实验室本次招聘中级专业技术岗位1个。

岗位职责为：负责电镜、红外、吸附、微探针台半导体等测试系统的安装调试、正常运转、日常维护、维修和技术培训；负责样品的制作、测试、分析等工作；承担有关实验室的技术开发工作；完成实验室安排的其他工作。

二、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，遵守宪法和法律。具有高尚的道德情操和良好的职业道德，身心健康，爱岗敬业，具有奉献精神，具备履行岗位职责的能力。

（二）学历要求：获得电子显微学、化学、生命科学、材料、电子、物理等相关专业博士学位（含应届毕业生，但须于2025年12月31日前取得学历学位证书）。

（三）年龄要求：应未满35周岁（1990年1月1日及以后出生）。

（四）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。无违法违纪行为记录。

（五）具备较强的综合素质，包含但不限于良好的教育背景、较好的岗位匹配性和发展潜力、较强的专业技术能力、善于合作。

（六）招聘岗位的具体条件：

1.熟悉电镜、红外、吸附、微探针台半导体等测试系统的操作与工作原理，具有样品制备经验;

2.具有电镜、红外、吸附、微探针台半导体等测试系统的操作和维护工作经历，能够熟练、独立地操作以及相关配套设备。

3.具有优秀的独立工作能力、团队合作精神以及技术服务的责任感，具备良好的英语读写和交流能力，动手能力强，责任心强，爱岗敬业。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员登录吉林大学公开招聘网站（网址：https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招岗位“未来科学国际合作联合实验室实验岗位”并注册、报名。

1.每位应聘人员仅可申请一个岗位，一经提交不可更改。

2.2025年12月31日前，实验室将根据报名情况分批次组织考核，提交材料不齐全者视为放弃报名。

3.如已完成岗位招聘，将结束报名并通过实验室网站发布公告。

（二）资格初审

实验室对应聘人员的应聘资格进行审查，资格初审合格考生进入后续环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡报名材料信息不实、影响资格审查结果的，一经发现，立即终止招聘程序，取消应聘资格。

（三）考核内容和形式

考核分为笔试、综合面试、实际操作、体检及政审。

具体考核工作开展时间、地点等由实验室结合报名情况确定，并适时通知应聘人员。

（四）公示

由学校在公开招聘网站统一进行公示。

（五）办理入职

经公示无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按学校相关规定办理入职手续。

四、聘用管理

新聘专业技术人员按人事代理方式聘用管理，与学校签订固定期限聘用合同，首聘期为三年（含试用期）。首聘期聘期考核结果为“优秀”等次的，可续聘三年，并由人事代理方式转为学校直接管理；考核结果为“合格”等次的，可续聘三年，继续按人事代理方式进行管理；考核结果为“不合格”等次的，学校不再聘用。连续两个聘期考核结果均为“合格”及以上等次的，可与学校签订长期聘用合同；聘期考核结果为“不合格”等次的，学校不再聘用。具体待遇按照学校有关规定执行。

五、招聘纪律和回避要求

（一）凡与招聘岗位所在中层单位人员存在夫妻或父母子女关系的应聘人员，不得报考同一中层单位。

（二）应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其它不正当手段获取应聘资格的，在考核、考察、体检过程中作弊的，或者有其它违反公开招聘纪律行为的，学校取消其应聘或聘用资格。对于未能在规定时限内提供完整、有效的报名材料的，视为自动放弃报名。

（三）严格贯彻《事业单位人事管理回避规定》和《吉林大学关于进一步强化工作回避制度建设的意见》中关于回避的各项要求。凡与考生存在应当回避关系的人员，须主动向单位报告，并不得参与任何与考试相关的工作。

（四）对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的，一经查实，学校将追究具体责任人责任，并取消应聘人员应聘资格。

六、其他

（一）吉林大学依法依规进行公开招聘，考试全程不收取报名费和任何其他费用。我校从未委托任何个人或中介进行人员招聘或组织培训，请各位考生及家长提高警惕、谨防上当受骗。对于假冒吉林大学名义行骗的单位或个人，我校将配合公安部门追究相关人员法律责任。

（二）本公告有效期自发布之日起至2025年12月31日止（或在完成岗位招聘后，以实验室公告为准）。有效期内，应聘人员可随时登录系统报名，实验室将及时开展资格审查工作，适时启动考核、考察程序，并通过实验室网站发布各环节信息。

七、联系方式

（一）学校招聘政策咨询（吉林大学人力资源处）

联系人：顾老师刘老师安老师

联系电话：0431-85166282

（二）实验室联系方式：

联系人：荆老师

联系电话：18343000231